Entente locale voir Entente modalités de conversion en temps chomé du travail effectué en temps supplémentaire (onglet téléchargement → conventions collectives)

→ La personne salariée qui effectue du temps supplémentaire, peut mettre en banque le temps effectué soit:

• à taux et demi de son salaire régulier, en règle générale;
• à taux double, si le travail en temps supplémentaire est effectué durant un congé férié et ce, en plus du paiement de son congé férié;
• en vertu de l’annexe G des dispositions nationales pour les professionnels.

→ La mise en banque du temps supplémentaire s’effectue avec l’accord du supérieur immédiat;

→ La mise en banque du temps supplémentaire remplace la rémunération immédiate du travail effectué en temps supplémentaire;

→  La reprise du temps s’effectue avec l’accord du supérieur immédiat, lequel ne peut refuser sans motif valable;

→ L’employeur doit monnayer le temps supplémentaire accumulé, sur demande de la personne salariée.