Auteur/autrice : Jennifer Norris-Pépin

Fin des primes

Lors de la séance de négociation qui s’est tenue le 8 mars dernier — Journée internationale des droits des femmes, rappelons-le — le gouvernement a fait preuve d’un scandaleux manque de respect et de sensibilité en se braquant et en refusant de prolonger les primes arrivant à échéance le 31 mars et le 30 septembre 2023, alors que les autres conditions sont maintenues. Ce refus aura un impact extrêmement important dès le 1er avril sur la rémunération de plusieurs travailleuses et travailleurs du secteur public, dont plusieurs milliers de femmes.

Gazette 22e édition – 7 mars 2022

SUJETS:

– Un énorme merci : Agent Cohorte Legault /
– Fondaction /
– Besoin d’une convention /
– Ne pas oublier 306.09 modification disponibilités pour liste de rappel /
– On avance l’heure /
– SVP enlevez vos lunettes roses : Mobilisation 14 février /
– Bienvenue à nos nouveaux collègues /
– Calendrier de confection des horaires /
– Poste ou assignation /
– Procédure démission de poste /
– Journée internationale des droits de la femme

Négociation de la table centrale

Le ministre de la Santé, Christian Dubé, a accusé la semaine dernière « les syndicats » de ne pas être présents aux tables de négociation. Une déclaration mensongère, qui envoie un très mauvais message pour la suite des négociations. Les syndicats sont présents et prêts à négocier depuis le début. C’est le gouvernement qui refuse de se rendre disponible.

La Gazette 21ème édition – 7 février 2023

SUJETS:

– Postes disponibles au syndicat /
– Priorisation des postes Logibec /
– Petits rappels: Faire le ménage des priorités, égalité d’ancienneté /
– Mot du comité litiges et griefs (Non réponse de l’employeur) /
– Besoin d’une ressoure PAE /
– Bienvenue à nos nouveaux collègues décembre et janvier
– Calendrier de confection des horaires /
– Nouvelles du comité paritaire de formation : Boification programme RAC et demande du comité pour offrir au membres RAC payé pas résiduels /
– Estrie fièrement représenté: Vicky Ouellet, Jennifer Labarre, Nicole Dufresne /
– Eugène: Prime de supervision de stagiaires, prime chef d’équipe, obligation d’orienter /
– Maintien d’équité salariale: / – Manifestation pour une équipe salariale touours attendue /
– Montage photos équité et mobilisation du conseil fédéral regroupé Québec /
– Joyeuse St-Valentin

Offre de la table centrale

C’est par un NON unanime que les partenaires du Front commun ont rejeté au cours des derniers jours, les offres de table centrale déposées par le Conseil du trésor le 15 décembre dernier. D’une seule voix, les instances respectives de la CSN, de la CSQ, de la FTQ et de l’APTS ont jugé les propositions gouvernementales carrément insuffisantes pour résoudre les graves difficultés qui minent les services publics.

Gazette 20e édition – 1er janvier 2023

SUJETS:

– Mot de la présidente /
– Priorisation des postes Logibec /
– Cotisation syndicales – Montants perçus en trop /
– Date de priorisation des postes /
– Date fermeture des bureaux syndicaux /
– Service de Garde ( 310.02 à 310.05) /
– Calendrier de confection des horaires /
– Pharmacie en ligne Desjardins et Picard /
– Pourquoi Négocier? /
– Orientation 1: Humaniser les soins et les services /
– Orientation 2: Valoriser le personnel et rehausser le sentiment d’appartenance

Négociation du secteur public

Alors que les services publics sont fragilisés et qu’ils font face à une crise de main-d’œuvre sans précédent à laquelle s’ajoute une inflation historique, que propose le gouvernement Legault aux travailleuses et aux travailleurs des services publics ? Il leur propose l’appauvrissement.

Gazette 19e édition – 6 décembre 2022

SUJETS:
– Mot de la présidente /
– Ménage priorisation dans Logibec /
– Dépôt supplémentaire le 15 décembre ou pas /
– Dates de fermeture des bureaux syndicaux /
– Rémunération du 25 décembre et du 1er janvier /
– Date de dépôt de candidature registre de poste /
– Calendrier 2022 de confection des horaires CIUSSS /
– Comité Litiges – Griefs /
– Bureau syndical nomade /
– Hameçonnage? /
– Bienvenue à nos nouveaux collègues /
– Bonne retraire /
– Bottin des employés /
– Fardeau de tâches – Urgence de Fleurimont et Hôtel-Dieu /
– Dossier assurances /
– Comprendre notre régime /
– Important à savoir Assurance /
– C’est si simple d’économiser en collectivité /
– Abolission franchise de 5$

RREGOP

Conformément à la Loi sur le régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics, Retraite Québec procède, tous les trois ans, à l’évaluation actuarielle de la caisse des personnes participantes au Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). En décembre 2022, les résultats du dernier exercice se terminant le 31 décembre 2020 ont été publiés et l’on peut affirmer sans hésiter que les nouvelles sont bonnes : le régime est en excellente santé financière.